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杏彩体育广州艾思尼+互联网引领外墙修缮行业快速步入互联网元年!发布日期:2024-09-06 浏览次数:

  杏彩体育金秋送爽,丹桂飘香的收获季节,广州艾思尼互联网数据运营中心正式揭牌成立。

  9月21日上午9点18分,随着礼花炮清脆爆响,绚烂的礼花烟雾升腾而起,主持人庄严宣布,广州艾思尼互联网数据运营中心揭牌仪式启动。首先由艾思尼总经理张总和运营总监田总共同揭牌,张总宣布互联网数据运营中心正式成立。揭牌仪式后,首先由艾思尼副总经理兼运营总监田总发表了简短讲话,他表示,艾思尼既是一家传统制造业,也是一家通过技术创新推动企业发展的科技型企,因此能顺应互联网技术趋势,高瞻远瞩,布局未来,跳出行业局限,借势互联网,全力推动创建立互联网数据运营中心。互联网数据运营中心成立,对于艾思尼意义深远,意味着艾思尼从此驶入了互联网+经济的快车道,艾思尼藉此契机,将迎来一次新的飞跃,艾思尼的未来前景广阔。接着由艾思尼总经理向全体员工发表了动员讲话,他说,艾思尼立足建筑修缮行业,自创立以来就确了研发推动企业发展的战略,在企业发展过程中致力于新材料,新工艺的革新,不断加大研发投入,快速迭代外墙翻新、外墙修缮等系列产品杏彩体育,产品在较短时间内就赢得了客户和市场的认可,企业以黑马的姿态迅速崛起。

  经过5年的快速发展,艾思尼成功建立了以下优势。第一是与多所科研机构和院校建立科研合作关系,聘请科研机构专家担任企业顾问,拥有以博士领衔,硕士为骨干的实力雄厚的科研队伍,保证了企业与建筑修缮材料前沿技术保持同步;第二是独创性的6S体系,为合作伙伴搭建了发展共赢,财富共创的生态圈平台;第三是切实贯彻绿色生产,从源头控制,采用环保材料和工艺,建设绿色生产线,对生产过程进行优化集成,废物再利用和资源化,最大程度减小废弃物的排放,实现绿色工厂,绿色制造,绿色施工的一体化格局;第四是艾思尼高度重视人才的重要性,从高校和社会广泛引进技术人才,以及从公司内部培训挖掘人才,分别负责生产、工艺、品控、营销、管理等工作,人才为公司注入新思维,新风气,为企业发展带来新的可能性;第五是艾思尼规范化的管理和生产,为产品品质提供了严格保证,产品先后被评为工程建设推荐产品、中国绿色环保产品。公司先后被评为质量服务诚信AAA企业、全国创新领导先锋品牌、立信企业。良好的信誉赢得了客户信任,为艾思尼提高外墙尼缮和外墙翻新市场占有率奠定了良好的信誉基础;第六是艾思尼坚持研发高投入的策略,成功研发出多种拥有知识产权的外墙翻新和外墙修缮新产品,收获了累累硕果,为了更好地保护知识产权,艾思尼申请了多项发明专利和产品专利,为产品良性更新迭代提供了坚实的保障,确保了产品品质更优,质量更稳定,更好地满足了防水涂料市场的需求。

  艾思尼的发展坚持以研发为根基,以产品为支撑,创新商业模式。其中首推独创性的商业生态——平台型生态圈6S+体系,即“运营托管规范,产品标准规范,市场支持规范,施工标准规范,项目管理规范,售后服务规范”6S+体系不但为防水行业的合作伙伴搭建了发展共赢,财富共创的坚实平台,也将艾思尼的发展置于资源充分共享的环境中。通过实施城市合伙人商业模式,全面扶持合伙人成长,帮助合伙人扩展业务范围杏彩体育,从简单的防水工程延伸到外墙翻新和外墙修缮工程,最大限度帮助合伙人创造价值以及保障合伙人利益,通过不断探索新型合作关系,激励合伙人的积极性,共同建设可持续发展道路。

  艾思尼的企业使命是“为中国人民的居住环境穿‘好’衣,戴‘好’帽”居住环境于如同衣食住行,对每个人的身体健康和精神健康产生直接的影响,艾思尼对于良好居住环境的追求,不但是为了实现物理空间上的美丽,更是一份深切的人文关怀,通过提供高品质的外墙翻新和外墙修缮产品和服务,积极满足人们对美好生活的需求,让每一个人,每一个家,每一种生活都能随着居住环境改善而变得健康、和谐、快乐。建设良好的居住环境同时也积极响应了绿色生态、低碳环保的城市要求,艾思尼从实现环保、保护生态的大处着眼,从外墙翻新和外墙修缮的小处着手,用高科技含量、高性能、环保低碳的防水涂料产品让城市外观变得更美,让城市环境变得更宜居。

  随着中国向全世界庄严承诺“2030年前实现碳排放达到峰值、2060年前实现碳中和”,艾思尼紧跟“碳中和”的国策,响应国家领导建设绿水青山的讲话精神,将建设绿色环保企业,研发安全、低碳、高科技涂装产品作为企业发展核心,深度布局旧城改造和美丽乡村建设,充分发挥企业在外墙翻新,装饰防水一体化,外墙修缮方面的技术积累优势和产品优势,推动居住环境全面“升级”,切实履行企业社会责任,让城市更“青”,让乡村更“绿”,让中国更美。一步步实现“为中国人民的居住环境穿‘好’衣,戴‘好’帽”的企业使命,通过脚踏实地在城市和乡村开展外墙翻新,装饰防水一体化,外墙修缮工程,真正让高品质的居住环境走进百姓生活。

  艾思尼的企业价值观是“一切为公,共同创造,公平分配”在艾思尼的企业文化中,企业不是老板的私人财产,而是全体员工的共同财富。艾思尼致力于“去老板化”发展道路,鼓励员工发扬主人翁精神,群策群力实现企业的良性发展。企业在用人上,不拘一格,唯才是用,通过建立以结果为导向的绩效考核机制,充分调动员工工作积极性以及主动承担企业发展责任的担当精神;通过建立分配激励制度,让积极为企业作出贡献的员工获得优厚的薪酬福利和广阔的提升空间,实习企业和员工共同创造,共享利益的双赢局面。

  艾思尼的企业愿景是“成为中国建筑修缮行业最有价值的企业”艾思尼从创立伊始就定下了打造本土建筑修缮材料行业标杆企业,建设世界性建筑修缮材料品牌的雄心。经过几年的探索前行,艾思尼不断突破自我,不断飞跃新高度,特别是从行业潮流跟随者成长为行业标准制定参与者,艾思尼已经具备了成长为一流企业的潜质。艾思尼顺应国家环保战略,积极承担企业保护环境的责任,精心制定了短期目标和长远规划,在向市场推出绿色环保的装饰防水一体化、外墙翻新等产品的同时,向全社会普及生态、环保、健康、绿色的理念,提高全社会对保护环境的认知水平,不断丰富“为中国人民的居住环境穿‘好’衣,戴‘好’帽”的内涵。未来,艾思尼继续夯实企业文化根基,打造客户信任品牌,全面提升产品品质,优化服务水平,创新商业模式,以创新打造企业核心竞争力,为客户和合伙人创造更大价值,实现企业可持续发展,用10年时间,将艾思尼的产品推向世界。